据成都市委组织部消息,为鼓励成都“本土**”**创新,成都市委、市**近日印发《成都市有****的****选拔和管理办法》,并将于近日启动100名“市优**”的选拔。
成都市委组织部副部长敬斌介绍,“市优**”是一项人才荣誉制度,由成都市委、市**授予荣誉称号并享受津贴、较好生活待遇、参政议政等一系列配套奖励。其中,市优**在5年管理期内将每年获4万元共计20万元津贴,金额标准高居全国**,该津贴主要用于开展课题研究、学术交流、出版著作等活动。
据了解,本次选拔市优**既面向成都“本土人才”,也面向“驻蓉人才”,同时更青睐创新驱动、依法*市、城乡统筹、改善民生、城市管理、文化强市、生态文明建设及党的建设等八大**领域的**人才。其申报“门槛”是创新或者专业技术水平达到“西部领先、国内一流”,并为成都作出****的****。
此外,“人才新规”在市优**选拔的程序上也做了调整。本次选拔除单位推荐、**举荐外,还鼓励“毛遂自荐”,以此增强**来源的广泛性,同时,将原来的一次公示调整为两次,使整个选拔过程更加严谨、透明。
“市优**”荣誉称号及其待遇并非一劳永逸,除管理期由以往的“终身”改为5年外,市委、市**还将对**进行考核。据敬斌透露,相关单位将依据**在入选时签订的“目标责任书”对其进行考核,连续两年考核不合格的,将取消其市优**称号,并不再享受有关待遇。