为什么把工资存起来的人反而越来越穷？

关于这一点，每个人可能都有自己的理由，但是绝大部分的理由都可能是因为：避免不安全感。如果我们手上的*多一点，我们心里就踏实一点，安全感就多一点。我们以为把*花出去，*就没了。但现在， 花*，得要买未来。所以，对一些对自己有要求的年轻人来说，花*参加培训、购买**书籍，花时间精力研究和训练这些能力都是极为重要的工作。

那些懂得如何选择的人，一步步甩掉了“普通人”， 关键时刻的抉择，是普通人与**者的分水岭。

我该不该跳槽/转行?

我该不该和这个男生分手?

我该不该和**谈加薪?

我该不该放弃这个外派的提升机会?

这些是每个人生活中都会遇到的问题，但其实当你纠结在这个问题中， 视野就会受限制，陷入“非此即彼”的两难选择。

比较一下“我该不该跳槽?”和“我应该怎么做好自己喜欢的工作?”这两个问题，有什么不同?

跳槽是为了职业发展，但当我们过度陷入“跳槽”的决策后，反而忘了“职业发展”的大目标。

不管事情看上去多么简单，你都不可能只有两个选择。

人们还很容易犯一个毛病叫做“决策疲劳”，一个明显的例子就是在淘宝上买东西，打开一堆网店，*后反而不知道选哪家好。

一项心理学研究分析了食品超市内消费者的购买行为，实验分别设立了6种果酱和24种果酱的两种堆头，结果很有趣，24种果酱堆头吸引的顾客数更多，但购买转化率只有6种果酱堆头的10分之一。

因此，像买东西这类不重要的选择，二选一更明智;如果是职业发展、人际关系等等人生重大选择，我们应该尽量想想，有没有更多的可能性。

当大多数人为了避***而放弃更多选项时，那些说出“让我们看看还有什么别的选择”的人，将是*后的赢家。