田明阔带领乡亲致富

如今，一说到中江，就会想到中江芍药谷，而芍药谷的核心区域就在集凤镇石垭子村。石垭子村地处龙泉山脉深丘区，海拔870米。过去石垭子村经济滞后、道路不通，曾是落后的象征，但是现在石垭子村变了样。“今年石垭子村人均年收入有望突破一万元。”石垭子村支部书记田明阔对四川新闻网记者说。

2007年10月，田明阔走马上任，担任起石垭子村支部书记一职。这7年来，他带领村民种植芍药，以“一产”促进“三产”发展，让村民的土房子变成了崭新洁白的川西民居，泥巴路变成了宽阔干净的柏油路，7年来村民的腰包也是一年比一年鼓，从贫穷走上了致富的道路。田明阔也因此被评为“德阳市**村支部书记”、“中江县**村支部书记”、“中江县第二届劳动模范”、“中江县农村**人才”。*近更被评为四川省**村(社区)党组织书记。

田明阔在担任石垭子村支部书记之前，一直在成都做生意，每年能有几万块的收入，日子还算过得滋润。而在当时，石垭子村由于路不通、长期缺水等客观因素，经济也一直发展不起来，很多人都不愿接手这个烫手山芋。也就在这个时候，田明阔回来了。

“我的父亲从上世纪70年代，就是石垭子村的书记，一直做到上世纪90年代才退休。”2007年，基于对家乡发展的期盼和父亲的嘱托，田明阔毅然回到村里，决定把自己多年在外积累的经验与家乡实际相结合，**让家乡“改头换面”。那一年，他刚过而立之年，是中江县*年轻的村书记。

“他当书记的时候，才31岁，好年轻嘛，哪个信服他?”村民冷素琼说。刚上任的田明阔并未得到村民的支持，很多人都不相信他能给人心四散的石垭子村带来什么样的变化?然而，田明阔却用两个月的时间处理好了村两委的关系，并理顺了村子发展思路，这让村民打心眼里信服了他。

上任之后，田明阔从“两委”班子自身建设抓起，从四个方面入手，加强干部队伍和党员队伍建设，有效提升了班子的战斗力。

一是讲团结，加强交流。坚持周一集体议事制度，全面了解村干部的工作动态和思想动态，采取单*交心谈心的方式，主动关心村干部的工作、生活，定期组织开展批评与自我批评会议，化解村干部心中顾虑，有效促进了班子的团结。

二是建制度，促进规范。对照《村(社区)工作手册》建立健全村“两委”各项管理制度建设，并**垂范，严格执行“三会一课”、党支部和村委会学习、党员议事、**生活会、党风廉政建设、党员帮扶等制度，定期查看各项工作落实情况，使支部工作制度化、规范化，村班子整体合力不断增强。

三是带队伍，服务群众。主动加强村社干部队伍和党员队伍建设，利用远程教育和各类培训会议，加强培训，提高党员干部的能力和素质，推进村干部联社制度和党员“七上岗”制度、党员志愿者服务制度，使党员干部无职变有责，主动发挥先锋模范作用，帮助群众排忧解难。

四是讲**，放权于民。严格执行村务、财务、党务公开制度，增加了工作透明度，赢得了群众的理解和支持。实行村民自*，推行《村规民约》，把事关群众切身利益的“土地调整、青苗清理、坟墓搬迁”、“聚居点选址、房屋布局、结构、户型、内外装修装饰方案”等事项交由群众议、自己定;把需要群众投劳筹资的道路建设和农房建设等项目，总共需要多少*，**补助多少*，投劳能抵多少*，还要筹多少*，交给村民自己议、自己算、自己定、自己做主，*大限度激发了群众主动性和**性。