2015年职工福利能发放,能吃年夜饭吗?2015年职工有**********?“逢年过节”可发放少量节日慰问品,原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。
《补充通知》*次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日,包括元旦、春节、清明节、劳*******中秋节、国庆节。
但这些开支,不能有1、购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动
2、违规滥发津贴、补贴、奖金
3、支付高消费性的娱乐健身活动
4、违规设立“小金库”
5、将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制
6、截留、挪用工会经费
7、参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保
8、报销与工会活动无关的费用