成都一企业留人：开工发600元红包

算算时间，马年上班早的人民已经工作好几天了。为了讨个好彩头，有不少企业都会在上班的**天为员工派发红包，从50元到100元、200元不等，而有的****甚至给按时到岗的技术工人发了600元的开年大红包，让人羡慕不已，同时，为了留住员工，企业还增加了工人工资。

正月初九是成都市郫县安靖镇某服饰厂正式开工的**天，这天8名老员工准时回来报到上班。早上9点，**刘昌明点响了挂在厂门口的鞭炮，鞭炮声中刘昌明的妻子李晓琴从包里掏出8个分别装有600元的红包，送到了每个员工的手中。“我们和员工要讨个好彩头。”

开工**天给按时到岗的老员工发红包，厂里已延续超过5年。“**今年大方，从去年的200元直接涨到600元。”从乐至县赶到厂里上班的杜碧君领到大红包很兴奋，“还有好消息，今年制衣的计件工价上调20%，我在这里干了十几年，不仅发了红包还要涨工资，跟着这样的**干很放心。”

新年新气象，开年之后，有不少员工都想从新找一份比以前更好的工作，而为了留住老人，同时争取新人，**刘昌明每年都要亮出“*人”杀手锏，“现在的企业*稀缺的就是技术工人，勤快的熟手一年能挣六七万，现在都是工人选企业了，如何把他们留下来是我们*需要考虑的事情。”