四川乐至县行政效能建设纪实

如今在乐至，老百姓们都有一种切身感受：**对老百姓的事更“上心”了，干部与群众更“贴心”了，到机关办事更“称心”了。

近年来，乐至县认真贯彻**、省、市加强行政效能建设有关会议及文件要求，紧紧围绕“优化环境、促进发展”主题，以“两规范、五制度”为**，切实解决影响和制约全县建设与发展的行政效能问题，使全县各乡镇各部门的工作作风转变了、履职能力增强了、服务态度改进了、办事效率提高了，加快推进乐至跨越发展也有了坚强的**。立说立行抓效能乐至县地处成渝直线联盟的**分割点上。这里是陈毅元帅故里，物产丰饶，人杰地灵;这里是成渝“*具投资环境区市县”**强，高楼比肩，车水马龙;这里是四川省“县域经济发展先进县”，工厂林立，商贸活跃……

面对众多优势和荣誉，乐至县的**和群众，并没有忘乎所以，他们反而强烈地意识到：要在新一轮发展中赢得主动，还必须打开“行政效能”这个瓶颈。“我们硬环境比不过发达地区，但只要行政效能建设这个软环境搞好了，我们一样可以促进县域经济实现跨越发展。”2008年初，乐至县委、县**对照党的十六届四中全会提出的树立科学的发展观和正确的政绩观，提高党的执政能力，以及依法执政、科学执政和**执政的要求，果敢地作出了一个决定：加强行政效能建设。

结合乐至县的县情实际，县委、县**向全县各级各部门发出动员号召：革除“衙门作风”，真正还政于民。用该县县委书记万志琼的话来说就是要“立说立行，务求实效，取信于民。”

于是，一曲打造“阳光**”的交响乐在帅乡大地间高调奏响，在该县1425平方公里的土地上，“行政效能建设”清风吹拂，花开遍地。

乐至县委、县**深知，要**解决一些地方和部门中的“衙门作风”问题，绝不能一蹴而就，也不可能一劳永逸。因此，该县采取了“小处着手以及大”、“切小口子挖病根”的科学方法，对机关干部队伍特别是中层干部中存在的一些不正之风，尤其是效能低下的问题，采取了“抓住了就绝不能放”的措施。同时，乐至县委、县**通过深入调查研究，针对机关、乡镇、部门中存在的一些痼疾，又提出了“六要六不要”行为规范：要政令畅通不要中间梗阻，要敢于负责不要推诿拖拉，要规范行政不要随意执法，要埋头实干不要坐而论道，要笑脸相迎不要态度生硬，要出于公心不要吃拿卡要。

紧接着，乐至县委、县**还有步骤地将效能建设指向制度化目标，建立和完善了多项*本机制：全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等。并出台了《关于进一步加强行政效能建设的决定》、《乐至县加强行政效能建设实施方案》、《乐至县机关工作人员岗位责任制》、《乐至县行政效能建设工作要点》等一系列文件，促使行政效能建设变成全县机关干部实实在在的行动。

“开展行政效能建设活动，就是要革除‘门难进、脸难看、事难办、效率低’的办事作风。”谈及行政效能建设的初衷，乐至县机关行政效能建设办公室负责人说，“这才能对全县经济社会发展起到很好的推动和促进作用。”