促进就业创业要建立哪些新的体制机制

江西省石城县人力资源和社会**部门逐步建立和完善服务平台，为求职者和用人单位提供一站式全程式就业服务，在平凡工作岗位上擦亮窗口部门形象。

该县开展企业用工招聘活动，为求职者实行全免费服务，指导求职者在人力资源市场获取职业需求信息以及应聘洽谈等;开展劳动**政策、工作流程、培训等咨询服务，为求职者提供各类导向，**合适的岗位，并帮助进行市场岗位需求分析和开展必要的职业指导。今年，仅在县城莲花万景城举办的企业用工招聘大会县内的企业就有30家，提供就业岗位2600多个，4000多人进行求职登记，其中2500多人与企业达成初步用工意向。

为求职能力有缺陷的人提供***贴近服务，采取个别心理调节的方式，树立失业人员重新就业的信心。对多次求职未果的人，指导他们掌握求职技能、方法，并进行预备就业辅导以及用工试训，让用人单位进一步了解求职者的能力及素质，**参加免费就业创业培训学习，提高自我就业创业能力。同时，通过招工、培训、就业三位一体模式的职业技能培训和创业培训，提升培训质量与效果，提升城乡劳动者就业能力。

为下岗失业特困群体再就业提供培训援助、社会**援助、法律援助、资金援助、**援助、社会联动援助等措施，采取即时服务，实行兜底安置，落实跟踪服务。就业困难群体从登记开始，进行职业指导、免费培训、**服务、**上岗，与社区服务组织衔接，对他们实行建档立卡，指定专人负责，**他们实现再就业。共设立职业培训机构10家，职业介绍机构11个(每乡镇与城区各1个)。帮助4050人员就业272人，帮助困难群体实现再就业996人，零就业家庭就业率达100%;工业园定向培训1710人，发放小额担保贷款3502万元，完成全年任务的146%，直接扶持自主创业687人，带动就业2166人，使劳动者、创业者素质得到较大提升。