2018养老金连涨是正常的吗？这是理所当然的事情

《经济参考报》消息说，自2005年起，截至2017年我国养老金已实现十三连涨。多位**表示，2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响，养老金涨幅或略低于2017年，约为5%。

近些年，媒体总是满怀惊喜地发布消息说，养老金迎来十连涨，十一连涨，十二连涨，现在，终于连明年的十四连涨，也迫不及待地提前发布了。养老金将迎来十四连涨，这是理所当然的事情，根本就不应该成为新闻，值得如此大惊小怪吗?

对于国家来说，养老金是一种权利性支出，是一种刚性的支出，它基于养老保险参保者与国家之间的一种合同关系，只要参保者按照约定履行了义务，他们退休之后的养老金就应该按约定兑现。在现收现付政策下，这种支付意味着支付额与物价上涨指数和职工工资挂钩， 随着物价指数和工资增长一同增长。只有这样，才能对抗物价上涨造成的养老金购买力下降，也只有这样，养老金才能随着经济发展有所增长，防止退休者收入停滞或缩水导致的生活质量严重下降。这一点，国家一直是有庄严**的。

2005年《***关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第7条：“建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，***适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自*区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。”2010年通过的《社会保险法》第18条：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”根据工资增长和物价调整养老金，由***法规上升到国家法律了。

另外，由于养老金个人账户已经由积累制转为名义制，每年的记账利率，按照人社部和财政部《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》规定：“记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整。记账利率不得低于银行定期存款利率”。