劳动人事争议仲裁与法院审判对接

近日，广安市劳动人事争议案件业务研讨会在华蓥召开，市、县两级劳动人事争议仲裁和法院系统就劳动人事争议案件裁审过程中的确认劳动关系、举证责任、解除(终止)劳动合同、仲裁时限、支付经济补偿金以及工伤保险待遇落实等103个问题进行了充分研讨。

研讨就部分特殊案例达成了裁审一致意见，实现了劳动人事争议仲裁与法院审判无缝对接，为化解劳资矛盾与劳动纠纷、维护劳资双方合法权益、构建和谐劳动关系提供了新途径，为社会管理创新构建了新载体。

据了解，近年来，市、县两级劳动人事争议仲裁机构和法院系统积极探索建立健全了“调”、“裁”、“审”工作协调机制，妥善解决终局裁决、主体认定、举证责任等裁审衔接的重点疑难问题，有效提升了劳动争议案件的裁审一致率和当事人服裁率。仅2013年，全市劳动人事争议仲裁机构与各级人民法院共商劳动纠纷疑难、复杂群体案件6件，涉及人员400多人。