大多数企业**人都会告诉你,勤奋和技能是成功的关键,而不是运气。运气确实存在,但运气这东西要靠自己把握和控制。
曾担任英国**邮政(RoyalMail)董事长和阿斯达公司(Asda)*席执行官的阿兰?雷顿(AllanLeighton)在其《论**力》 (OnLeadership)一书中集中讲述了技能、决心、直觉、勤奋等成功的基本因素,而运气只起着很小的作用。他引用电子零售企业家朱利安?理查尔 (JulianRicher)的话说:“运气就是把握机遇。”
这与我们对企业家和企业**人的标准看法是非常吻合的。他们是核心。如果他们采取目的明确的行动,并拥有合适的技能和动力,身边还有一支给力的团队,那么成功就是水到渠成的事。这一理念可以追溯到启蒙时代的哲学家伊曼努尔?康德 (ImmanuelKant)。
康德认为成功靠的不是运气。在他看来,成功取决于道德和意志力,而这两者都不受运气的影响。我们是主导,运气是我们自己**出来的。
其他人对此表示怀疑。早在康德之前,亚里士多德(Aristotle)就指出,人们做事情的能力在一定程度上取决于家庭和教育这些我们无法控制的背景因素。