成都紧缺人才 市场营销居首

　　昨日，成都市人社局正式发布了《2013年成都市**产业和新兴产业人才开发目录》：目前非常紧缺的岗位有21个，前5个分别为市场营销、建筑装饰、计算机应用、通信技术、机械加工。　　根据企业反馈，目前，冶金建材产业的人数缺口*大，岗位需求为120个，所需人数3900名；其次为电子信息产业和食品产业岗位，缺口分别为149个和150个，所需人数均为3200名。另外，机械产业岗位缺口为510个，所需人数2050名；医药产业岗位缺口89个，所需人数890名；石油化工产业岗位缺口25个，所需人数950名；新兴产业岗位缺口270个，所需人数1050名。　　《目录》还提出了目前全市人才的紧缺度：非常紧缺的岗位有21个，前5个岗位分别是：市场营销95人，建筑装饰51人，计算机应用45人，通信技术30人，机械加工21人；比较紧缺岗位320个，前5个岗位是：市场营销208人，建筑工程200人，电子技术198人，生产制造130人，技工75人；紧缺岗位450个，前5个岗位是：建筑工程290人，市场营销289人，电子技术245人，质量管理189人，通信技术172人。　　记者从近60页的《目录》中看到，非常紧缺和比较紧缺的岗位多数集中在天府新区(微博)区域，比如高新区的电子相关专业，要求本科毕业，3-5年电力电子和照明广电行业经验；双流县的机械设计制造及自动化专业，要求本科，2年工作经验，英语良好。如果你是这些方面的人才，可以到成都市以及各区(市)县人力资源和社会**部门了解详细情况。